logistiek bloemen bedrijfsleider – INGEVULD

  • MBO / Middle Education - Secondary School
  • Nederland/Netherlands -

Organisatie

Al vele decennia levert dit gerenommeerde handelsbedrijf snijbloemen van hoge kwaliteit aan een grote internationale klantenkring. Het gaat om bestellingen op maat met een hoge kwaliteit en de beste service. Om te zorgen dat elke klant de juiste bestelling krijgt moet er hard gewerkt worden op de werkvloer. Om dat efficiƫnt, snel en optimaal te kunnen doen wordt gezocht naar een Bloemen logistiek bedrijfsleider.

Functieomschrijving

Dit bedrijf kent een lange traditie van kwaliteit en service. Het levert verse snijbloemen en accessoires aan een grote klantenkring in ruim 30 landen. Dat zijn vooral gespecialiseerde groothandelaren, detaillisten, bloemschikkers en ontwerpers in het betere marktsegment. Kwaliteit en service zijn altijd belangrijker geweest dan concurreren op de laagste prijzen. Het bedrijf is nu onderdeel van een grote Nederlands bloemenhandelsgroep maar heeft een eigen en zelfstandige rol als echte specialist voor het hogere marktsegment.

Functie-eisen

Op de werkvloer zijn dagelijks tussen de 30 en 35 medewerkers hard bezig om alle bestellingen op tijd en volgens de afgesproken condities verzendklaar te maken voor de klant. Om dat hele proces optimaal en efficiƫnt te krijgen wordt nu een stimulerende logistiek bedrijfsleider gezocht. Hij of zij zorgt er voor dat het werk snel en soepel loopt. Daarbij horen overleg en overtuiging. De gezochte kandidaat stuurt op een positieve en stimulerende manier zijn of haar mensen aan want dat is de beste garantie voor een soepele bedrijfsvoering met enthousiaste medewerkers. Deze functie vraagt dus enerzijds aantoonbare kennis en ervaring met (de verwerking van) grote aantallen verse snijbloemen maar anderzijds ook inzicht en overzicht over de beste manier om het hele team medewerkers aan te sturen. Een overtuigende en communicatief sterke persoonlijkheid is naast kennis van de bloemenhandel heel belangrijk. Iemand dus die weet hoe hij of zij elke medewerker enthousiast kan maken om elke dag weer een topprestatie te kunnen leveren.